Specialistisch Verpleegkundige Oncologie in opleiding

Jouw functie als Specialistisch Verpleegkundige Oncologie in opleiding

Je speelt een belangrijke rol in het zorgproces van patiënten met oncologische aandoeningen. Je biedt zorg, begeleiding en een luisterend oor. Tegelijk ontwikkel je jezelf tot oncologieverpleegkundige via een praktijkgerichte opleiding.

Je werkt op verpleegafdeling A2 binnen het Deventer Ziekenhuis. Dit is een dynamische afdeling waar samenwerking centraal staat. Je leert elke dag van collega’s en andere disciplines.

Wat ga je doen:

• Je bent een aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg.
• Je werkt nauw samen met artsen en andere zorgprofessionals.
• Je stelt prioriteiten en handelt adequaat in hectische situaties.
• Je neemt deel aan werkgroepen gericht op zorgverbetering.
• Je volgt een opleidingstraject van 12 tot 15 maanden via CIVO Zorgopleiders.
• Je loopt stage op andere afdelingen om brede ervaring op te doen.

Het Deventer Ziekenhuis verzorgt de opleiding in samenwerking met het Centraal Instituut voor Verpleegkundig vervolg Onderwijs (CIVO Zorgopleiders) in Hengelo. De opleiding bestaat uit het werken in de praktijk en een theoretisch deel. Ook loop je tijdens het opleidingsjaar stage op een aantal andere afdelingen om extra ervaring op te doen. De opleiding start in het voor- en najaar.

Welkom op Verpleegafdeling A2

Je komt te werken op een afdeling met 39 bedden voor patiënten met inwendige aandoeningen. Hier worden patiënten behandeld voor onder andere endocriene, nefrologische en oncologische aandoeningen. Samen met je collega’s zorg je voor onderzoek, diagnose, therapie, behandeling en palliatieve zorg.

Je werkt in een open en collegiale sfeer met veel aandacht voor ontwikkeling en werkplezier. Er is een goede samenwerking met veel verschillende disciplines. Daarnaast is er aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en zijn er verschillende ontwikkelmogelijkheden.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij wilt jezelf ontwikkelen tot oncologieverpleegkundige en zet je in voor goede zorg. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in drukke situaties. Waar sta jij voor?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Je bent in bezit van de specialisatie oncologie of je bent gemotiveerd om de opleiding te volgen.
• Je hebt affiniteit met oncologische zorg.
• Je hebt ervaring in een klinische setting (pré).
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega’s.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om de opleiding te volgen.
• Je denkt kritisch mee over verbetering van zorg .

Dit hebben wij te bieden

Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende baan: voor 28-32 uur per week met een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en na diplomering een jaarcontract voor 28-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: €3.164 - €4.261 bruto per maand (FWG 45, CAO Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering. Na diplomering ga je een schaal omhoog en is het salaris €3.395,- tot €4.818,- (FWG 50, CAO Ziekenhuizen).
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.