Recoveryverpleegkundige in opleiding

Jouw functie als recoveryverpleegkundige in opleiding

Als recoveryverpleegkundige in opleiding begeleid je patiënten vóór en na hun operatie. Je werkt op de Holding en Recovery en later ook binnen de preoperatieve screening. Je krijgt te maken met patiënten van alle leeftijden en verschillende zorgzwaartes. Je leert onder andere om:

• Patiënten voor en na een operatie op te vangen en te begeleiden.
• Vitale functies te bewaken en veranderingen tijdig te signaleren.
• Zorg te verlenen aan patiënten met laag- en hoogcomplexe zorgvragen.
• De anesthesioloog te assisteren bij locoregionale anesthesietechnieken.
• Samen te werken met anesthesiologen, medisch specialisten en andere collega's rond de patiënt.

Jouw opleiding

In maart 2027 start je met voorwerken op onze Recovery. De CZO-erkende opleiding tot recoveryverpleegkundige duurt ongeveer één jaar en is opgebouwd uit Entrustable Professional Activities (EPA's). Je volgt het theoretische deel via de UMC Utrecht Academie en brengt wat je leert direct in de praktijk. Tijdens je opleiding werk je doordeweeks tussen 07.30 en 21.00 uur.

Welkom op de OK & Recovery

Je komt terecht op een OK-complex met 12 operatiekamers, waarvan één hybride operatiekamer. Daarnaast hebben we twee poliklinische OK's. De Recovery heeft 14 bedden, waaronder twee IC-bedden en één kinderbed. De Holding heeft acht bedden. Jaarlijks vinden binnen ons OK-complex ongeveer 16.000 operaties plaats.

Je werkt samen met ongeveer 145 collega's, waaronder 16 recoveryverpleegkundigen. Collega's zoeken elkaar makkelijk op en helpen elkaar wanneer dat nodig is. We werken zorgvuldig en professioneel.

Tijdens je opleiding kun je rekenen op betrokken werkbegeleiding: collega’s nemen de tijd om je te begeleiden, feedback te geven en samen met jou te kijken wat je nodig hebt om verder te groeien. Stap voor stap ga je steeds zelfstandiger werken en krijg je meer verantwoordelijkheid. Daarbij staan veiligheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht voor de patiënt altijd voorop. Opleiden doen we graag: we delen onze kennis en ervaring graag met je en begeleiden je in je ontwikkeling tot anesthesiemedewerker.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Je houdt overzicht wanneer de situatie rondom een patiënt snel verandert. Je stelt prioriteiten en werkt zorgvuldig, ook als er veel tegelijk gebeurt. Tegelijk heb je aandacht voor de patiënt en werk je gemakkelijk samen met verschillende zorgprofessionals.

Daarnaast breng je mee:

• Een diploma verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau en een geldige BIG-registratie.
• Relevante werkervaring als verpleegkundige. Ervaring op een chirurgische afdeling is een pré.
• Het vermogen om veranderingen in de toestand van een patiënt snel te signaleren en daarop te handelen.
• De motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen tot recoveryverpleegkundige.

Dit hebben wij te bieden

Jij maakt goede zorg mogelijk. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende opleidingsplek: voor 32 tot 36 uur per week. Bij een goede afronding van de opleiding streven we naar een vaste plek binnen ons team.
• Een aantrekkelijk salaris: tijdens de opleiding is je salaris afhankelijk van je ervaring. Na diplomering bedraagt het salaris € 3.903,- tot € 5.503,- bruto per maand (FWG 55, CAO Ziekenhuizen). Op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede werk-/privébalans: met 144 vakantie-uren én een extra levensfasebudget van 57 uur bepaal jij wat past: extra vrij, tijdelijk minder werken, sparen voor langer verlof of eerder met pensioen gaan. Op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Persoonlijke groei: je volgt een CZO-erkende opleiding en krijgt toegang tot opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende extra's: je krijgt onder andere een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het DZ Keuzebudget, goede OV-verbindingen en voorrang bij kinderopvang Sam&Ronja. Woon je verder dan 10 kilometer van het ziekenhuis? Dan kun je gratis parkeren.