Promovendus Cardiovasculair Risicomanagement
Wil jij promoveren en bijdragen aan de toekomst van transmurale en multidisciplinaire cardiovasculaire zorg? Bij Deventer Ziekenhuis krijg je de ruimte om je ambities waar te maken in een topklinisch opleidingsziekenhuis waar onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg samenkomen. Ons ziekenhuis is groot genoeg om je ambities waar te maken en overzichtelijk genoeg voor korte lijnen, een prettige werksfeer en persoonlijke aandacht.
Aantal uren
36
Sluitingsdatum
30 september 2026
Jouw functie als Promovendus Cardiovasculair Risicomanagement (Hart- en Vaatcentrum Salland)
Als promovendus draag je met jouw onderzoek bij aan de verdere ontwikkeling van transmurale en multidisciplinaire cardiovasculaire zorg. Je start een driejarig promotietraject binnen het Hart- en Vaatcentrum Salland (HVCS), een regionaal expertisecentrum waar hoogwaardige cardiovasculaire zorg en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Je onderzoek richt zich op ‘Zorgevaluatie binnen transmurale en multidisciplinaire cardiovasculaire zorg’.
Je werkt aan het opzetten van een prospectieve registry en evalueert de cardiovasculaire zorg op basis van verschillende eindpunten. De onderzoeksvragen zijn concreet en uitvoerbaar, bijvoorbeeld op het gebied van geautomatiseerde dataverwerking en therapietrouw. Hierdoor kun je direct aan de slag en is het traject zo ingericht dat je het binnen drie jaar kunt afronden. Eventuele aanvullende onderzoeksvragen werk je in overleg verder uit.
Tijdens je promotietraject:
- ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en analyse van verschillende onderzoeksvragen en publiceer je de resultaten.
- werk je nauw samen met cardiologen, internisten, apothekers, data-analisten en onderzoekers binnen het HVCS en Deventer Ziekenhuis.
- begeleid je wetenschapsstudenten en neem je deel aan het promovendi-overleg.
- vervul je een rol als studiearts binnen onderzoeken die door de farmaceutische industrie zijn geïnitieerd, waarbij je ook contact hebt met patiënten.
Bijzonder aan dit promotieonderzoek is de samenwerking met Amsterdam UMC. Als promovendus kun je daar terecht bij de Doctoral School voor informatie en advies. Ook UMC Utrecht speelt een actieve rol in de ondersteuning van het promotieonderzoek.
Deventer Ziekenhuis als werkgever
Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste onderzoeker die graag bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de cardiovasculaire zorg. Ervaring met klinisch wetenschappelijk onderzoek en een GCP/BROK-certificaat zijn mooi meegenomen. Heb je dit certificaat nog niet? Dan kun je het aan het begin van het traject behalen.
- Je hebt een afgeronde, medisch gerelateerde academische opleiding.
- Je hebt affiniteit met cardiovasculaire zorg, zorgevaluatie en datagedreven onderzoek.
- Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je werkt goed samen in een multidisciplinair team en vindt het leuk om studenten te begeleiden.
- Je communiceert helder en professioneel en beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Dit hebben wij te bieden
Je werkt in een inspirerende en multidisciplinaire omgeving waar onderzoek en kliniek elkaar versterken. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen als onderzoeker. Daarbij word je goed begeleid door ervaren onderzoekers en medisch specialisten en werk je in een open en collegiale sfeer.
Jij draagt met jouw onderzoek bij aan de cardiovasculaire zorg van de toekomst. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:
- Een uitdagende baan: voor 36 uur per week voor de duur van 3 jaar.
- Een aantrekkelijk salaris: € 4.729 tot € 7.127 bruto per maand (FWG 65, CAO Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met onder andere korting op een sportabonnement en fietsregeling.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
- Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel worden ingezet op basis van je 3-maandswerkrooster.
- Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega's.
Meer weten?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Joyce Faber, manager Wetenschapsbureau, via j.faber@dz.nl.
Reageren
Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Met het sollicitatieformulier kan je eenvoudig je CV en motivatiebrief versturen. Doe dat uiterlijk 30 september 2026, daarna sluit de vacature.
Solliciteren kan het beste met de Google Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen één werkdag? Kijk dan in je Spam / Ongewenste mail. Zo niet, laat dit dan weten via e- HRServices@dz.nl. Solliciteren kan niet via dit e-mailadres.
We werven onze nieuwe collega's graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.