Procesmedewerker medische vervolgopleidingen (tijdelijk)

Jouw functie als Procesmedewerker medische vervolgopleidingen

Jij zorgt ervoor dat processen binnen de medische vervolgopleidingen goed georganiseerd zijn. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat acties en deadlines worden opgevolgd. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de opleidingen binnen het Deventer Ziekenhuis.

In deze tijdelijke functie ondersteun je de afdeling medische vervolgopleidingen bij de organisatie en coördinatie van diverse opleidingsactiviteiten. Je werkt daarbij nauw samen met opleiders, arts-assistenten, onderwijskundigen en leden van de Centrale Opleidingscommissie (COC). Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bewaken en coördineren van de kwaliteitscyclus van de medische vervolgopleidingen.
• Het plannen en opvolgen van evaluaties, rapportages en andere kwaliteitsinstrumenten.
• Het organiseren van intervisiegroepen en het leertraject Medisch Leiderschap.
• Het ondersteunen van de COC en introductiedagen voor arts-assistenten, waaronder voorbereiding, verslaglegging en opvolging van acties.
• Het uitvoeren van overige coördinerende en organisatorische werkzaamheden binnen de medische vervolgopleidingen.

Welkom op afdeling Leren & Ontwikkelen – Medische vervolgopleidingen

Binnen de medische vervolgopleidingen werken we samen aan het opleiden van de zorgprofessionals van morgen. We ondersteunen opleiders, arts-assistenten en commissies bij het organiseren, ontwikkelen en verbeteren van opleidingstrajecten. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat arts-assistenten zich optimaal kunnen ontwikkelen binnen een inspirerende leeromgeving.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij houdt graag overzicht en zorgt dat processen soepel verlopen. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen. Met jouw organisatietalent en proactieve houding draag je bij aan de kwaliteit van onze medische vervolgopleidingen. Waar sta jij voor?

• Je hebt ervaring met administratieve, organisatorische of procesmatige ondersteuning.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt overzicht over meerdere activiteiten tegelijk.
• Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende collega's en stakeholders.
• Je neemt initiatief en hebt affiniteit met opleiden, onderwijs of de zorg.

Dit hebben wij te bieden

Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende baan: voor 16-20 uur per week, gedurende een tijdelijke periode van vier maanden.
• Een aantrekkelijk salaris: € 3.395,- tot € 4.848,- bruto per maand (FWG 50, CAO Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met onder andere korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.