Medewerker Crediteurenadministratie
Wil jij werken in een dynamische financiële omgeving binnen het ziekenhuis? In deze functie zorg je ervoor dat het crediteurenproces soepel en zorgvuldig verloopt. Je werkt met moderne systemen, hebt veel contact met collega’s en leveranciers en draagt direct bij aan een goed georganiseerde financiële administratie. Samen met een betrokken team maak jij elke dag het verschil.
Aantal uren
24 - 32
Sluitingsdatum
16 juni 2026
Jouw functie als Medewerker Crediteurenadministratie
Als Medewerker Crediteurenadministratie zorg je ervoor dat facturen correct, tijdig en zorgvuldig worden verwerkt. Je hebt een belangrijke rol binnen het financiële proces van het Deventer Ziekenhuis. Dankzij jouw nauwkeurigheid en analytisch vermogen blijft de administratie op orde en verlopen betalingen soepel.
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
- Het ontvangen, controleren en verwerken van complexe inkoopfacturen in AFAS.
- Het matchen van inkoopfacturen met de juiste inkooporders in het factuurverwerkingssysteem Scansys.
- Het verzorgen van een correcte kostenverdeling van facturen.
- Het koppelen van facturen aan de juiste contracten.
- Het voorbereiden, aanbieden en verwerken van betalingen aan leveranciers.
- Het verwerken van binnengekomen declaraties.
- Het signaleren en analyseren van knelpunten binnen het crediteurenproces.
Welkom op afdeling Crediteuren
Je gaat aan de slag op de afdeling Inkoop & Crediteuren. Deze afdeling maakt onderdeel uit van de sector Financiën, Controle en Informatie (FC&I). Je werkt samen in een enthousiast en ambitieus team waar positiviteit, samenwerken en kwaliteit centraal staan. Binnen het team krijg je ruimte om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.
Deventer Ziekenhuis als werkgever
Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.
Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een gedreven medewerker Crediteurenadministratie die bereid is om zich in te zetten om een expert te worden binnen crediteurenprocessen. Ervaring is een pré maar geen (absolute) noodzaak.
Daarnaast ben je klantvriendelijk, heb je een positieve mindset, ben je proactief en in staat zelfstandig te werken. Verder:
- kun je goed samenwerken, overzicht houden en vind je een goede teamspirit belangrijk;
- ben je flexibel, doortastend, oplossingsgericht en analytisch ingesteld;
- beschik je over MBO+ werk- en denkniveau met enige relevante werkervaring
- kun je goed meedenken met de interne & externe klant en kun je hen vragen vertalen naar een oplossing;
- beheers je de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- ben je digitaal vaardig en ben je in staat om in processen te denken.
Dit hebben wij te bieden
Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:
- Een uitdagende baan: voor 24 tot 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk salaris: afhankelijk van jouw kennis en ervaring met o.a. financiële processen word je ingeschaald in FWG 40 of FWG 45. Dit betekent een salaris tussen € 2.696,- en € 3.882,- (FWG 40) of tussen €3.164,- en €4.261,- (FWG 45) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering (CAO Ziekenhuizen).
- Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
- Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
- Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
- Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.
Meer weten?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Guus van Engelenburg, Afdelingsmanager, via 0613456256 of g.engelenburgvan@dz.nl.
Reageren
Zie jij jouw toekomst bij Deventer Ziekenhuis? Laat ons dan weten waar jij voor staat en solliciteer nu! Met het sollicitatieformulier kan je eenvoudig je CV en motivatiebrief versturen. Doe dat uiterlijk 17 juni 2026, daarna sluit de vacature. Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we nog wat langer door.
Solliciteren kan het beste met de Google Chrome browser. Geen bevestiging ontvangen binnen één werkdag? Kijk dan in je Spam / Ongewenste mail. Zo niet, laat dit dan weten via e-mailadres HRServices@dz.nl. Solliciteren kan niet via dit e-mailadres.
Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.