Lid Raad van Toezicht
Als ondernemend lid van de Raad van Toezicht breng jij met jouw strategische en financiële blik van buiten de zorg de juiste aandacht en expertise mee om als voorzitter van de Auditcommissie onze topklinische ambities en digitale transformatie in de regio Salland te versterken.
Aantal uren
1 tot 1,5 dag per maand (schatting)
Sluitingsdatum
11 mei 2026
Let op: de werving voor deze positie verloopt via Ebbinge. Bekijk voor het volledige profiel en om te solliciteren hun website via de onderstaande button.
De functie
De dagelijkse leiding van het ziekenhuis ligt bij een tweehoofdige Raad van Bestuur. Binnen de vijfhoofdige Raad van Toezicht ontstaat, vanwege het aflopen van een zittingstermijn, een vacature voor een lid met het profiel strategische bedrijfsvoering, tevens beoogd voorzitter van de auditcommissie.
De Raad van Toezicht komt circa 5 à 6 keer per jaar bijeen en overlegt periodiek (al dan niet in commissieverband) met adviesgremia zoals het Geïntegreerd Bestuur Medische Staf, de Ondernemingsraad, de Verpleegkundige Adviesraad en de Patiëntenraad. Daarnaast sluit de raad op uitnodiging aan bij bijzondere bijeenkomsten.
De Raad van Toezicht werkt met drie commissies: de auditcommissie, de remuneratie-/benoemingscommissie en de commissie kwaliteit en veiligheid.
De kandidaat
Met het oog op een evenwichtige samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gezocht naar een kandidaat die:
- van buiten de zorg komt en strategische ervaring meebrengt uit publiek-private organisaties en/of het bedrijfsleven;
- een ervaren toezichthouder is, bij voorkeur in verschillende werkomgevingen;
- affiniteit heeft met (digitale) transformatie, zoals ICT, informatiebeveiliging en cybersecurity;
- beschikt over een stevige financieel-economische basis en ervaring heeft als voorzitter van een auditcommissie, of deze rol kan vervullen.
Als persoon wordt gezocht naar een vernieuwend denker met een ondernemende instelling, analytische scherpte en reflectief vermogen. Iemand die vanuit een onderzoekende houding vragen stelt en de dialoog verrijkt met ervaringen uit andere sectoren, met name op het gebied van digitale innovatie en transformatie. Een teamspeler die bijdraagt aan samenwerking en een open, transparante dialoog.
Interesse
Benieuwd naar meer informatie? Een uitgebreid profiel is beschikbaar via Ebbinge. Solliciteren kan tot 11 mei, uitsluitend via de website van Ebbinge. Let op: we nemen alleen sollicitaties in behandeling die via hun website binnenkomen. Sollicitaties via onderstaand sollicitatieformulier worden dus niet meegenomen in de selectie.