Decentrale Planner

Jouw functie als Decentrale Planner

Als decentrale planner ben jij de verbindende factor tussen zorgvraag en capaciteit. Jij zorgt ervoor dat alles naadloos op elkaar aansluit, zodat patiënten op het juiste moment de juiste zorg ontvangen. Jouw werk is essentieel voor het soepel draaien van onze zorgprocessen op de poliklinieken.

Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Plannen en optimaliseren: Je creëert planningen die rekening houden met zorgvraag, beschikbare middelen en capaciteit.
• Knelpunten oplossen: Je signaleert bottlenecks in het proces en komt met praktische en innovatieve oplossingen.
• Analyseren en adviseren: Door historische data te analyseren, geef je waardevol advies over de inzet van capaciteit.
• Samenwerken: Je schakelt intensief met verschillende afdelingen, waaronder personeelsplanners, de afdeling Integraal Capaciteitsmanagement, afdelingsmanagers en medisch specialisten.
• Wachtlijsten beheren: Je houdt de regie over wachtlijsten en zorgt dat patiënten niet langer dan nodig hoeven te wachten.

Welkom bij de Decentrale Planners van Diagnosestelling

Bij het Deventer Ziekenhuis zijn we continu in beweging. Integraal capaciteitsmanagement is één van onze speerpunten, waarmee we de kwaliteit en efficiëntie van onze zorg naar een hoger niveau tillen. Als decentrale planner (32 tot 36 uur per week) krijg jij de kans om hierin een belangrijke rol te vervullen.

Je wordt onderdeel van een betrokken team van 10 decentrale planners. Samen staan jullie sterk in het verbinden van zorgvraag en capaciteit. In deze functie krijg je alle ruimte om jouw rol vorm te geven en jouw ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Je bouwt mee aan een innovatieve en toekomstgerichte werkomgeving.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij bent een professional met een scherpe blik en een proactieve houding. Je weet complexe processen te overzien en kunt waar nodig knopen doorhakken. Met jouw energie en verbindende manier van werken weet je alle betrokkenen mee te krijgen.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• kennis van en ervaring met plannen van logistieke processen, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving;
• sterke cijfermatige vaardigheden en kennis van Excel;
• een analytisch en oplossingsgericht denkvermogen;
• goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Dit hebben wij te bieden

Wij bieden een uitdagende functie waarin je écht impact maakt en een inspirerende werkomgeving met focus op innovatie en teamontwikkeling. Bij het Deventer Ziekenhuis krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze zorg.

• Een uitdagende baan: 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: € 3.164 – € 4.261 (FWG 45, CAO Ziekenhuizen) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering..
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.