Adviseur Zorgcontrol

Jouw functie als Adviseur Zorgcontrol

Vanaf het eerste bezoek van een patiënt tot en met de facturatie moet de zorgregistratie kloppen. Binnen Zorgcontrol zorgen we voor een betrouwbare registratie die voldoet aan wet- en regelgeving en klaar is voor de toekomst. Een juiste registratie van Diagnose Behandel Combinaties (DBC's) is daarbij onmisbaar.

Als Adviseur Zorgcontrol ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van zorgregistratie en DBC-registratie. Je analyseert de kwaliteit van de registratie, signaleert risico's en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in processen en inrichting. Zo draag je bij aan betrouwbare stuurinformatie, een juiste facturatie en goede patiëntenzorg. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het analyseren en bewaken van de kwaliteit van de zorgregistratie.

• het signaleren van risico's en vertalen van analyses naar concrete verbeteringen.

• het adviseren van managers en medisch specialisten over een juiste en doelmatige DBC-registratie.

• het vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving naar werkbare processen.

• het samenwerken met collega's van Zorgcontrol en andere afdelingen om de zorgadministratie continu te verbeteren.

Welkom op afdeling Zorgcontrol

De afdeling Zorgcontrol maakt onderdeel uit van de sector Financiën, Controle & Informatie (FC&I). Je werkt samen met collega's van Zorgcontrol en o.a. Facturatie en de DBC Helpdesk. Daarnaast heb je veel contact met medisch specialisten, managers en collega's van andere afdelingen. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare zorgregistratie en leveren jullie een belangrijke bijdrage aan kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij wilt met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een betrouwbare zorgregistratie. Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en weet anderen daarin mee te nemen. Met jouw analytische blik en verbindende manier van samenwerken maak je iedere dag het verschil. Waar sta jij voor?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een financiële richting.

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring binnen de zorg en beschikt over actuele kennis van DBC-registratie.

• Je analyseert gegevens, vertaalt inzichten naar verbeteringen, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd.

• Je neemt initiatief, communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

• Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur met HiX en andere systemen voor zorgregistratie.

Dit hebben wij te bieden

Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende baan: voor 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.

• Een aantrekkelijk salaris: € 3.826,- tot € 5.395,- bruto per maand (FWG 55, CAO Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.

• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).

• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.

• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.

• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.

• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.