Menu
Leren

Opleidingsklimaat

Gwen Masclee is MDL-arts in opleiding en vertelt over het opleidingsklimaat in het Deventer Ziekenhuis.

Als tiener wist Gwen Masclee het bijna zeker: ze zou wiskunde gaan studeren in Delft. Het vooruitzicht om alleen maar met cijfers bezig te zijn, bleek uiteindelijk toch niet aantrekkelijk. Op het laatste moment gooide ze het roer om en koos voor de geneeskunde. ‘Daar heb ik geen moment spijt van gehad.’

'Er wordt hier goed voor aios gezorgd'

Haar keuze voor MDL kan ze goed verklaren. ‘Ik ben een denker én een doener en in dit vakgebied ben ik helemaal op mijn plek. Dit specialisme is immers een combinatie van beschouwen en praktische vaardigheden zoals scopiëren.’

Fundament

Gwen groeide op in Leiden, studeerde geneeskunde in Maastricht en begon haar vooropleiding in Rotterdam. Haar kennismaking met de periferie bevalt haar prima. ‘Het Deventer Ziekenhuis biedt mij de mogelijkheid om de basale zorg onder de knie te krijgen. Dat fundament is onontbeerlijk voor mijn verdere ontwikkeling.’

Opleidingsklimaat

De zes MDL-artsen zijn volgens de aios heel laagdrempelig benaderbaar. ‘Ze zijn altijd bereid om met mij mee te denken.’ Volgens Gwen is dat tekenend voor het opleidingsklimaat in het Deventer Ziekenhuis. ‘Aan het begin stel je samen met je coach een leerplan op, inclusief leerdoelen en gewenste ondersteuning.’ Het Deventer Ziekenhuis beschikt over het predicaat Teaching Hospital en beschouwt opleiden als een kerntaak. ‘Er zijn volop mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek’, verzekert Gwen. Verder zijn er regelmatig intervisiemomenten en onderwijsdagen. ‘Er wordt hier goed voor aios gezorgd.’

“Er zijn volop mogelijkheden voor wetenschappelijk onderzoek’”

– Gwen Masclee

Gemoedelijk

Een ander pluspunt van de Overijsselse periferie is de gemoedelijke volksaard. ‘De meeste mensen zijn heel vriendelijk en rustig. Als je ergens in de rij staat, is er altijd wel iemand die een praatje begint. Dat is een groot verschil met Rotterdam waar mensen toch wat individualistischer zijn.’

Gwen is gepromoveerd en beschouwt zichzelf vooral als een academische dokter. Toch is een definitieve terugkeer naar de Randstad geen gelopen race. ‘Qua wonen, leven en werken heeft dit deel van Nederland ook heel veel te bieden. Mijn kennismaking met Oost-Nederland is me prima bevallen. Ik zie wel wat er op mijn pad komt, ik sluit niets uit.’