Verpleegkundig Consulent Reumatologie

Jouw functie als Verpleegkundig Consulent Reumatologie

Jij maakt het verschil voor mensen die dagelijks leven met een chronische reumatische aandoening. Als verpleegkundig consulent reumatologie begeleid je patiënten tijdens hun behandeling en help je hen om zelf de regie te houden. Je werkt zelfstandig op de polikliniek Reumatologie en hebt je eigen spreekuren. Daarbij werk je nauw samen met onze reumatologen en andere zorgprofessionals.

In deze veelzijdige functie houd je je bezig met:

• Het zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige spreekuren, waaronder verpleegkundige anamneses en lichamelijk onderzoek.
• Het bespreken van onderzoeksuitslagen en leefstijladviezen en begeleiden van patiënten met een chronische reumatische aandoening.
• Het geven van voorlichting en instructies, bijvoorbeeld over het zelf toedienen van injecties.
• Het coördineren van patiëntenzorg en waar nodig doorverwijzen naar andere zorgprofessionals, zoals oefen- en ergotherapeuten.
• Het verbeteren van de kwaliteit van zorg door mee te denken over protocollen, zorgpaden en kennisoverdracht en het inzetten van digitale zorgmogelijkheden, zoals beeldbellen en de BeterDichtbij-app.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je stemt de zorg af met de reumatologen, onder wier supervisie je werkt. Zo draag je iedere dag bij aan deskundige en persoonlijke reumatologische zorg.

Welkom op afdeling Reumatologie

Op de polikliniek Reumatologie werk je in een betrokken team van reumatologen, verpleegkundig consulenten, doktersassistenten en medisch secretaresses. Samen bieden we deskundige zorg en persoonlijke begeleiding aan patiënten met reumatische aandoeningen.

Onze afdeling kenmerkt zich door een prettige, collegiale werksfeer. Er is ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheden en het uitwisselen van kennis en ideeën. De lijnen zijn kort en we werken nauw samen om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Door de pensionering van een collega ontstaat er ruimte voor een nieuwe verpleegkundig consulent binnen ons team.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij staat voor persoonlijke zorg en helpt patiënten om vertrouwen te houden in hun behandeling. Je combineert verpleegkundige deskundigheid met oprechte aandacht en duidelijke communicatie. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's. Met jouw initiatief, enthousiasme en positief kritische blik draag je bij aan betere reumatologische zorg.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond, bent BIG-geregistreerd en hebt bij voorkeur minimaal één jaar werkervaring.
• Je hebt de vervolgopleiding tot reumatologieverpleegkundige afgerond of bent bereid deze te volgen. De opleiding aan de St. Antonius Academie start in maart 2027 en duurt één jaar, met 19 studiedagen, zelfstudie en praktijkuren.
• Je hebt affiniteit met en ervaring in de reumatologie.
• Je communiceert helder, begeleidt patiënten met aandacht en deelt graag je kennis met collega's.
• Je werkt zelfstandig én samen, neemt verantwoordelijkheid, stelt prioriteiten en denkt actief mee over verbeteringen in de zorg. Daarbij breng je enthousiasme en een gezonde dosis humor mee.

Dit hebben wij te bieden

Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende baan: voor 24 uur per week, tijdens de opleiding 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: € 3.228,- tot € 4.346,- bruto per maand (FWG 45). Na afronding van de opleiding geldt FWG 50, met een salaris van € 3.463,- tot € 4.914,- bruto per maand. Deze bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.
• Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.