Menu
Vacatures

Operationeel manager klinische zorg

Juist in het Deventer Ziekenhuis heb je als operationeel manager binnen de kliniek een mooie baan. Waarom?

Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis (STZ). Begin vorig jaar zijn we gekozen tot beste werkgever in de regio.

Aantal uren

32-36 uur

Sluitingsdatum

25 augustus 2019

De afdeling

Afdeling B2 is een klinische afdeling met 39 bedden, voor verschillende specialismen: neurologie, geriatrie, longgeneeskunde, dermatologie en reumatologie. Ieder team op de afdeling heeft een eigen specialisme maar er zijn ook allround inzetbare verpleegkundigen werkzaam. De zorg is multidisciplinair ingericht.

Wat je gaat doen

Als operationeel manager geef je leiding aan een team van regieverpleegkundigen en verpleegkundigen (ongeveer 35 fte). Samen staan zij voor het leveren van de beste zorg, uitdagend werk en het doorontwikkelen van het verpleegkundige vak en beroep.

Daarnaast geef je sturing aan productie, exploitatie, budget en ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van de zorg. Ook maak je beleid, stel je de jaarplannen op en doe je innovatieve voorstellen voor de toekomst. Je bent een belangrijke schakel in regionale samenwerkingsverbanden.

Het ambitieniveau is hoog. Je zet in op ketenzorg, innovaties in de zorg en geeft de functiedifferentiatie verder vorm en inhoud. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s operationeel managers binnen de kliniek. Bij afwezigheid neem je voor elkaar waar.

Wat we vragen

Deze functie past goed bij je als je een ontwikkelingsgerichte, daadkrachtige manager bent, die een goed empathisch vermogen heeft maar ook een professionele afstand kan bewaren. Je hebt een duidelijke visie en met je positieve instelling en flair weet je mensen te inspireren. Verder:

  • ben je doortastend en koersvast;
  • ben je een goede sparringpartner voor het multidisciplinaire team;
  • ben je een innovatieve, snelle denker met een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen;
  • durf je de ‘stretch zone’ op te zoeken om jezelf en je collega’s uit te dagen;
  • heb je een externe oriëntatie, je hebt oog voor ontwikkelingen buiten de organisatie.

Voor deze functie is het van belang dat je minimaal beschikt over hbo werk- en denk niveau en dat je een relevante management opleiding hebt afgerond. Ook heb je ruime leidinggevende werkervaring in een ziekenhuis.

Ons aanbod

Naast het werken in een innovatief ziekenhuis waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en initiatief, bieden we je een leuke, afwisselende baan voor 32-36 uur per week (in overleg). De functie is ingedeeld in FWG 55. Het gaat om een functie voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling.

Meer weten?

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mieke Berends, zorgmanager via 0570-535250.

Jouw baan?

Herken jij je in de ontwikkelingsgerichte, inspirerende manager die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 26 augustus aanstaande te reageren.

Sollicitatieformulier