Menu
Vacatures

Manager Operatieafdeling

Juist in het Deventer Ziekenhuis heb je als leidinggevende op het ok-complex een mooie baan. Waarom? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Aantal uren

32 - 36

Sluitingsdatum

12 juli 2020

De nieuwe werkplek

Onze Operatieafdeling (OK) telt 12 moderne operatiekamers, waarvan 1 hybride OK. Het OK complex bevindt zich op de eerste verdieping van ons ziekenhuis. Er werken ongeveer 150 medewerkers en behalve neurochirurgie en cardiochirurgie, zijn alle specialismen aanwezig. Daarnaast zien wij het als een gezamenlijke verantwoordelijkheid om leerlingen chirurgie en anesthesie op te leiden. Binnen het OK-team, dat wordt aangestuurd door twee operationeel managers, heerst een prettige werksfeer en er is ruimte voor zelfstandig werken met eigen verantwoordelijkheden. Eigen inbreng, enthousiasme en een goede samenwerking vinden we belangrijk.

Voor ons team zijn we op zoek naar een Manager voor 32 tot 36 uur.

Een Manager operatieafdeling wat houdt dat in?

Je zorgt voor een goede aansturing en het goed functioneren van de afdeling. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, de bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling.

Je inspireert het team en schept een veilig en uitdagend werkklimaat. Je bent zichtbaar en laagdrempelig benaderbaar en communiceert op een prettige, open manier.

In je functie werk je goed samen met de medisch specialisten van de (snijdende) vakgroepen en jouw collega leidinggevenden binnen het Deventer Ziekenhuis. Bij tegengestelde belangen weet je met flair, doortastend te handelen.

Wat heb jij in huis?

Om de functie goed te kunnen volbrengen is het belangrijk dat je ondernemend bent; je werkt graag mee aan het verder ontwikkelen van de afdeling en neemt hierin graag initiatief. Ook zit het leiderschap van nature in je.

Verder:

  • heb je een hbo- werk en denkniveau;
  • weet je informatie en processen snel te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen;
  • wil je je team graag ondersteunen en coachen om het beste uit zichzelf én uit anderen te halen;
  • weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op
  • mens als organisatieniveau;
  • ben je een doorzetter;
  • ben je daadkrachtig, communicatief zeer vaardig en sociaal.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamisch team, in een ziekenhuis dat gericht is op innovatie en kwaliteit. Deze functie is ingedeeld in FWG 55-60, een en ander afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden én standaard een dertiende maand van 8,33%. Het gaat om een baan voor 32-36 uur per week, allereerst voor een jaar met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband.

Meer weten?

Ben je enthousiast maar wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Dianne Hendriks; Hoofd Anesthesie, Pijncentrum Oost Nederland, Pre-operatieve Screening.

Reageren

Is jouw interesse gewekt? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren via onderstaand sollicitatieformulier. We ontvangen graag jouw CV en een uitgebreide motivatie in één PDF bestand (het is niet mogelijk een Word document te uploaden!). De gesprekken staan gepland op 14 juli in de middag.

Solliciteer je met een Hotmail adres? Kijk dan goed in je Spam / Ongewenste mail of je een bevestigingsmail van ons hebt ontvangen. Zo niet, laat dit dan weten via l.bosscher-schaik@dz.nl.

Sollicitatieformulier

Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand. Lukt dit niet?
Dan kun je je CV uploaden en de tekst van je motivatiebrief in onderstaand tekstvak plaatsen.