Menu
Vacatures

Manager Communicatie

Binnen het Deventer Ziekenhuis heb je een mooie baan. Waarom? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis en hebben we vorig jaar, via Effectory, het keurmerk ‘Beste Werkgever’ ontvangen.

Aantal uren

32 - 36

Sluitingsdatum

7 december 2022

Lees voor

De zorg in Nederland staat voor grote uitdagingen. Een toenemende zorgvraag, een krappe arbeidsmarkt en digitalisering. Om goed voorbereid te zijn op de toekomst, zijn we bezig met een nieuwe meerjaren-strategie. De afdeling Communicatie speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van een heldere (corporate) communicatiestrategie om onze toekomstvisie uit te dragen in de regio.

Jouw baan als Manager Communicatie

Als manager van de afdeling Communicatie ben je verantwoordelijk voor de positionering en bewaking van het Deventer Ziekenhuis als sterk merk. Je zorgt daarbij voor verbinding en samenwerking met stakeholders binnen en buiten het ziekenhuis.

Je stuurt het team aan op basis van vertrouwen en inspireert hen om belangrijke thema’s op te pakken. Je geeft hierin duidelijk prioriteiten aan, jij weet het beste uit het team te halen en geeft hen de vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Je bent een belangrijke sparringpartner en adviseur voor de Raad van Bestuur, het management en de medische staf, je bent lid van het MT én je treedt op als woordvoerder voor de pers en media van het ziekenhuis. In tijden van crisis kun jij alle stakeholders van het juiste advies voorzien. Je bouwt relaties op en je weet draagvlak te creëren.

Jouw baan als Manager Communicatie

Als manager van de afdeling Communicatie ben je verantwoordelijk voor de positionering en bewaking van het Deventer Ziekenhuis als sterk merk. Je zorgt daarbij voor verbinding en samenwerking met stakeholders binnen en buiten het ziekenhuis.

Je stuurt het team aan op basis van vertrouwen en inspireert hen om belangrijke thema’s op te pakken. Je geeft hierin duidelijk prioriteiten aan, jij weet het beste uit het team te halen en geeft hen de vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Je bent een belangrijke sparringpartner en adviseur voor de Raad van Bestuur, het management en de medische staf, je bent lid van het MT én je treedt op als woordvoerder voor de pers en media van het ziekenhuis. In tijden van crisis kun jij alle stakeholders van het juiste advies voorzien. Je bouwt relaties op en je weet draagvlak te creëren.

Het team

Het team Communicatie bestaat uit vijf collega’s, inclusief jijzelf. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de corporate communicatiestrategie en de merkpositionering van het Deventer Ziekenhuis. Daarnaast geeft het team communicatieadvies, van strategie tot uitvoering.

Binnen het team heerst een plezierige werksfeer. Naast een hoge mate van professionaliteit, vinden we eigen inbreng, sterke drive en een goede samenwerking erg belangrijk.

Wie ben jij?

Voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van onze corporate communicatiestrategie en het uitdragen van onze toekomstvisie in de regio, zijn we op zoek naar een ervaren manager Communicatie die met een heldere visie en goede ideeën ons team komt versterken.

Het is in deze functie belangrijk dat je senioriteit uitstraalt, goed kunt overtuigen, draagvlak kunt creëren en kunt verbinden. Omdat jij een ervaren communicatieprofessional bent, weet jij wat er vandaag de dag nodig is op het gebied van (corporate) communicatie in een complexe zorgorganisatie.

Daarnaast:

  • heb je een hbo+ werk- en denkniveau;
  • heb je een afgeronde managementopleiding of ben je bereid deze te volgen;
  • heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van marketing en communicatie, binnen een omvangrijke organisatie;
  • heb je ervaring met woordvoering en het onderhouden van relaties met de media;
  • heb je bij voorkeur kennis van de zorg en ervaring met zorgcommunicatie;
  • ben je een strateeg die ook een bijdrage levert in de uitvoering;
  • ben je toegankelijk, makkelijk in de omgang en een echte teamspeler;
  • ben je ondernemend, daadkrachtig, initiatiefrijk en innovatief;
  • kun jij als geen ander omgaan met tegengestelde belangen en deze met flair overbruggen.

Wat we bieden

Naast een veelzijdige baan in een mensgericht, innovatief ziekenhuis waarin alle ruimte is voor eigen initiatief, bieden we je een marktconform salaris, passend bij jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een royale eindejaarsuitkering. We bieden je een dienstverband van 32-36 uur. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband als er een klik is van beide kanten.

Meer weten?

Enthousiast over deze functie, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Desiree Creemers of Eric Kroon, Raad van Bestuur via 0570-536140.

Zin in?

Verras ons dan met een aansprekende sollicitatie via onderstaand sollicitatieformulier. We ontvangen graag een CV en een uitgebreide motivatie in één PDF-document. Solliciteren gaat het beste met de Chrome browser.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Geen bevestiging ontvangen binnen 24 uur op werkdagen? Kijk dan in je spam of ongewenste mail. Ook daar niet ontvangen? Stuur dan een mail naar hrservices@dz.nl. Solliciteren via dit email-adres is niet mogelijk.

Sollicitatieformulier

Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand. Lukt dit niet?
Dan kun je je CV uploaden en de tekst van je motivatiebrief in onderstaand tekstvak plaatsen.